【導讀】

2月13日至17日，達州市進入“兩會”時間，各行各業(yè)代表、委員積極建言，為新一年發(fā)展獻計獻策。四川日報達州全媒體中心推出兩會“圓桌”欄目，關(guān)注熱點話題。

主持人：

川觀新聞達州頻道 劉曉慧

嘉賓：

何先如達州市政協(xié)委員、開江縣政協(xié)黨組書記

黃仁祥達州市政協(xié)委員、四川文理學院信息化建設(shè)與服務(wù)中心副主任

魯隆均達州市政協(xié)委員、達州市經(jīng)信局黨組成員、副局長

“圍繞‘四大’資源開發(fā)利用，引育新質(zhì)生產(chǎn)力。深挖‘算力+’‘+人工智能’，推進‘智改數(shù)轉(zhuǎn)’和數(shù)據(jù)資源有效開發(fā)利用，促進數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值和稅收‘開花結(jié)果’。”2025年《達州市政府工作報告》中“加速破題新產(chǎn)業(yè)賽道”引起熱議，不少市政協(xié)委員以此為議題，踴躍貢獻“高言值”。

關(guān)鍵詞：統(tǒng)建“數(shù)字達州” 推進城鄉(xiāng)數(shù)字一體化發(fā)展

近年來，達州市深入推進“數(shù)字達州”建設(shè)，奮力打造新時代西部內(nèi)陸城鄉(xiāng)數(shù)字“一體化”發(fā)展達州樣板，2024年全市數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)值超160億元，“城市大腦”基本成型，綜合發(fā)展水平位居全省第4。

何先如認為，隨著“數(shù)字達州”建設(shè)不斷深入，也面臨著市縣聯(lián)動不夠、數(shù)據(jù)壁壘、應(yīng)用不足、服務(wù)不強等問題。

何先如建議，要構(gòu)建市縣數(shù)據(jù)“一盤棋矩陣”，建立“組織領(lǐng)導體系、運行機制體系、平臺支撐體系、場景應(yīng)用體系和考核評價體系”五大體系，建設(shè)網(wǎng)格化管理、精細化服務(wù)、信息化支撐的“數(shù)字達州”建設(shè)平臺，逐步實現(xiàn)市縣數(shù)字化運行“一網(wǎng)觀全域、一網(wǎng)管全市”。

在此基礎(chǔ)上，何先如進一步補充，還要抓好新建設(shè)施“統(tǒng)管統(tǒng)建”、現(xiàn)有設(shè)施“統(tǒng)清統(tǒng)用”；大力開展“云上大整合、網(wǎng)絡(luò)大統(tǒng)一、數(shù)據(jù)大匯聚”，開展數(shù)據(jù)標準化治理，不斷提升數(shù)據(jù)供給質(zhì)量，持續(xù)推進數(shù)據(jù)賦能政府治理、群眾服務(wù)、經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

如何保障建設(shè)質(zhì)效？何先如也給出了建議，一是強化組織領(lǐng)導保障，深入推進首席數(shù)據(jù)官制度，配齊配強工作力量，主動報告重大問題、協(xié)調(diào)解決重大事項、高位推進建設(shè)工作。二是強化體制機制保障，推進跨層級、跨地域、跨系統(tǒng)、跨部門、跨業(yè)務(wù)工作協(xié)作，確保建設(shè)工作有序推進。三是強化人才技術(shù)保障，與四川文理學院等高校院所深度合作，培養(yǎng)、引進更多數(shù)據(jù)專業(yè)技術(shù)人才，開展數(shù)字鄉(xiāng)村專項人才培養(yǎng)行動，營造良好數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)環(huán)境。四是強化信息安全保障，加強數(shù)據(jù)安全風險教育，嚴格數(shù)據(jù)管理和保密紀律，持續(xù)提升數(shù)據(jù)安全防護水平。

關(guān)鍵詞：優(yōu)化數(shù)字人才供應(yīng)

“‘數(shù)實融合’（數(shù)字經(jīng)濟與實體經(jīng)濟融合）以數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新與擴散為基本支點，以數(shù)據(jù)要素的使用為內(nèi)在形態(tài)，在實體產(chǎn)業(yè)的應(yīng)用場景中可以實現(xiàn)生產(chǎn)力躍遷，是新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的典型形態(tài)。”在黃仁祥看來，發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟，推動達州各行業(yè)數(shù)實融合，各產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，還需數(shù)字人才的支撐。

就完善達州數(shù)字人才，黃仁祥建議優(yōu)化首席數(shù)據(jù)官制度，推行“領(lǐng)導說數(shù)”制度，制定和落實數(shù)字人才相關(guān)制度，加快制定《達州數(shù)字經(jīng)濟人才專項引進三年行動計劃》和《達州數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園人才專項政策》。

同時，構(gòu)建多元化數(shù)字人才培養(yǎng)體系，營造良好的數(shù)字人才生態(tài)環(huán)境，加強數(shù)字人才平臺建設(shè)，創(chuàng)新數(shù)字人才引進策略。

具體來說就是創(chuàng)建達州數(shù)字人才集聚平臺載體，積極開展數(shù)字人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動，促進數(shù)字人才在人工智能、信息技術(shù)、智能制造、電子商務(wù)等數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，精準化培養(yǎng)一批既懂產(chǎn)業(yè)技術(shù)又懂數(shù)字技術(shù)的復合型人才，舉辦數(shù)字職業(yè)技術(shù)技能競賽活動，通過比賽，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批優(yōu)秀人才，促使數(shù)字人才與項目產(chǎn)業(yè)對接；加強數(shù)字人才科研創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持，創(chuàng)建達州數(shù)字人才引育基地平臺，加強運營“萬達開數(shù)字云創(chuàng)基地”，為電商物流網(wǎng)點建設(shè)提供人才支撐，積極支持數(shù)字人才有效集聚交流等。

關(guān)鍵詞：賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)質(zhì)效提升

近年來，達州先后招引落地浙江正凱、贛鋒鋰業(yè)等10個百億級先進制造業(yè)項目，在產(chǎn)業(yè)規(guī)模、招商引資上取得了顯著成績。魯隆均調(diào)研發(fā)現(xiàn)，達州還存在數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)商較少、企業(yè)“不愿轉(zhuǎn)”“不會轉(zhuǎn)”“不敢轉(zhuǎn)”等問題。

為此，魯隆均建議加快建設(shè)達州數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園，加大數(shù)字經(jīng)濟招商力度，合理布局智算產(chǎn)業(yè)、數(shù)據(jù)標注、智能終端、人工智能、大數(shù)據(jù)等產(chǎn)業(yè)，構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)支撐體系，推進數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)集聚；并在產(chǎn)業(yè)數(shù)字化賦能上協(xié)同發(fā)力，加大對一二三產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的資金支持，依托萬達開先進計算中心曙光站、阿里站，有效降低企業(yè)用算成本，不斷提升企業(yè)進行“數(shù)智”化改造的決心和信心。

在突出便民利企在政府數(shù)字化服務(wù)上，魯隆均說，要學習借鑒省內(nèi)外經(jīng)驗做法，積極探索推進組建數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)集團，積極開展問需活動，廣泛梳理企業(yè)智改數(shù)轉(zhuǎn)辦事痛點難點堵點，依托“城市大腦”、安e達APP打造“萬市興”“免申即享”等便民利企數(shù)據(jù)典型應(yīng)用場景，切實解決企業(yè)智改數(shù)轉(zhuǎn)難題，不斷增強老百姓和企業(yè)對政府數(shù)字化建設(shè)帶來便利的獲得感和滿意度。

https://cbgc.scol.com.cn/news/5974681?from=iosapp&app_id=cbgc