11月17日上午9時，全國政協(xié)委員，國家行政學院學術委員會副主任、中國領導科學研究中心主任、博士生導師劉峰教授應邀作客我校“秦巴講壇”，作“現(xiàn)代治理與領導力提升”專題學術報告。中共達州市委常委、組織部長莫懷學，達州市政府副市長、通川區(qū)委書記杜海洋，學校黨委書記王洪輝、校長王成端、黨委副書記雷超、副校長李壯成、徐曉宗等出席報告會。校長王成端主持報告會。

       報告會上，劉峰教授結合學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和習近平總書記有關重要論述，提出了“新領導力=決策力（領）×影響力(導)”、“領導之導=引導+輔導+督導+教導”、“領導知識=常識+通識+膽識+器識”、“新領導力=硬權力（常量）×軟權力（變量）”、“領導力=權力+能力+魅力+魄力”等六個公式，從新領導力的構成特點、新領導力的三德修煉、提升執(zhí)行力的三個路徑和三大要素、“來去自如”和“方圓兼顧”的領導藝術等方面，深度闡釋“現(xiàn)代治理與領導力提升”這一命題。

       劉峰教授指出，領導干部能力素質(zhì)要有“三高”。“高膽商”就是要有膽略、氣魄、勇氣，敢于面對逆境、困境；敢于面對壓力，能把壓力變動力；敢于面對變化，善于從變化中找到機會；敢于面對競爭，尋求創(chuàng)新，善于審時度勢；敢于承擔責任。“高情商”就是要有自知之明，會自我管理，會識人，會協(xié)調(diào)管理。“高智商”就是要精通業(yè)務、勝任本職工作，科學理性地判斷形勢、市場，善于理論思維、戰(zhàn)略思維。
       劉峰教授強調(diào)，現(xiàn)代治理重在領導力提升和重在執(zhí)行力，全面從嚴治黨需要堅決的執(zhí)行力與堅強的領導力，提高執(zhí)行力最重要的是結果。領導重在決策用人，著力避免“布里丹選擇”，要善于排優(yōu)先序，抓住有利時機。他提出領導用人的“三個重在”：領導重在用人，用人重在激勵，激勵重在結合。落實到實踐中，并給了大家兩個建議：一是及時評價。要有一個評價機制，只有評價，沒有獎勵也不行。二是及時激勵。需要注意兩個避免：一是避免動機與結果不一致，很多改革出發(fā)點都是好的，結果讓老百姓利益受損；二是避免激勵和決策兩張皮。決策的目標跟激勵的目標要一致，決策的過程與激勵的過程要一致。

       劉峰教授全面總結了領導者應該具備的基本素養(yǎng)以及提升領導藝術的著力之點，并充分結合學校的建設發(fā)展和干部隊伍培養(yǎng)進行了充分指導，勉勵在場的同志們要不斷提高領導藝術，提升治理成效。

       王成端校長在總結講話中指出，劉峰教授的報告旁征博引，風趣幽默，虛實相合，既有理論功底，又有務實風格。對大家突破傳統(tǒng)思維、修煉自我人格、創(chuàng)新治理能力、提升領導藝術等具有重要指導意義。

       此次秦巴講壇，達州市直機關、通川區(qū)委中心學習組和中國移動四川達州分公司代表，全校科級以上干部、新進教師培訓班學員、青馬工程培訓班學員和二級學院師生近500余人聆聽報告。
       附：劉峰教授簡介
       劉峰，全國政協(xié)委員，現(xiàn)任國家行政學院學術委員會副主任，一級教授，中國領導科學研究中心主任，中國行政體制改革研究會副會長、中國領導科學研究會副會長。國務院政府特殊津貼專家。全國勞動模范，中央國家機關優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者。劉峰教授主要研究領域為企業(yè)管理創(chuàng)新、新領導力與領導藝術。主要著作有《企業(yè)領藝術導》《新領導力》《新領導觀》《簡約領導》《領導哲學》《管理創(chuàng)新與領導藝術》《領導力與領導藝術》《群眾路線與政治建設》和《跟毛澤東學領導》等20余部。